摘要：凌云永然协助微软(中国)有限公司完成人事政策调整公证程序
微软(中国)有限公司(凌云永然客户)拟对内部人事政策进行调整，遂委托上海市凌云永然律师事务所(“凌云永然”)律师团队提供公证专项法律服务。
该项目在政策的内容层面及公证程序层面均存在难题：一方面该政策文件具有较高的法律专业度，非专业人士较难理解;另一方面该文件需要发送给客户所有的、分布在各地区办公室的近一万名员工，如何高效、避免遗漏准确发送，并确保客户员工可精准理解政策文件内容均对律师的专业能力、工作效率提出了较高要求。
凌云永然律师团队为该文件制作了配套理解文书，以较为平实易懂的语言对其进行了详细的说明，帮助客户员工能够更好的对政策条文进行理解;同时律师团队还建议客户可采用“区分办公室+区分人员层级”的清点、发送方式确保实际公证过程中做到毫无缺漏。在凌云永然律师团队的协助下，客户完成本次公证的效率有较大提升，并且做到了“应发尽发，不漏一人”，现该新政策已在客户内部顺利实施。
