劳动保障仲裁的解决时长依据具体情况而定。
一般情况下，仲裁委员会受理仲裁申请后，应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
也就是说，通常在受理后四十五日内会有裁决结果，若案情复杂最多可能延长到六十日。
不过，存在特殊情形。例如，仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，鉴定时间不计入仲裁期限;因出现不可抗力或其他正当理由，当事人不能在规定仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算，这都会使整个仲裁解决时间出现变化。总之，劳动保障仲裁解决时长有大致范围，但受多种因素影响。
